El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha presentado esta mañana la quinta edición de los Premios y Reconocimientos Rioja Excelencia Empresarial, que este año ha contado con dos premios, obtenidos por la Asociación Riojana para la Atención a las Personas con problemas de Drogas (ARAD) y en el Centro de Día Gonzalo de Berceo y 10 reconocimientos y por la puesta en marcha de prácticas excelentes. Todos los galardones serán entregados el 13 de diciembre en el marco del Foro de Excelencia Empresarial de La Rioja.

Los Premios y Reconocimientos Rioja Excelencia Empresarial fueron creados en 2008 con el objetivo de estimular la implantación de la excelencia. La evaluación corre a cargo del Club de Evaluadores y cuenta con cuatro categorías: Premio Rioja Excelencia Empresarial; Premio Rioja Excelencia en Clientes; Reconocimiento Rioja Prácticas Excelentes Gestión y Reconocimiento Iniciación a la Excelencia.En las cinco ediciones celebradas, incluida la edición 2012, han sido distinguidas 45 organizaciones.

Los premios 2012

Premio Rioja Excelencia Empresarial:

Está dirigido a organizaciones que han apostado por implantar la excelencia en la totalidad de la organización (a partir de 300 puntos en el modelo EFQM). Lo ha obtenido el Centro de Día Gonzalo de Berceo (Grupo Elteis), que presta asistencia a personas dependientes mayores de 60 años. El Centro de día, que cuenta con 115 plazas, ya obtuvo el pasado año un Reconocimiento Rioja de Iniciación a la Excelencia. Destaca el salto obtenido por esta entidad que en un año ha sido capaz de superar los 300 puntos EFQM requeridos para obtener esta acreditación.

Premio Rioja Excelencia en Clientes:

Está dirigido a organizaciones que están avanzando de forma sistemática en la excelencia en la gestión priorizando actuaciones con impacto inmediato en los clientes (a partir de 100 puntos en el modelo EFQM). Lo ha obtenido la Asociación Riojana para la Atención a Personas con Problemas de Drogas (ARAD), una organización sin ánimo de lucro creada en 1982 y dedicada a la prevención, asesoramiento, tratamiento e investigación en materia de drogas tóxicas.

Los reconocimientos 2012

Reconocimiento Rioja Prácticas Excelentes en Gestión.

Está dirigido a organizaciones que han apostado por la excelencia en la gestión y, aunque no han alcanzado todavía unos resultados concretos, sí pueden ya presentar prácticas excelentes. Ha habido dos reconocimientos:

• Clínica Dental Dr. Gutiérrez Sada. Clínica dentista.
• Impregna. Empresa de tratamiento y transformación de madera.

Reconocimiento Rioja iniciación a la excelencia:

Dirigido a organizaciones que inician el proceso de implantación de la excelencia. Este año ha habido ocho reconocimientos:

• Discalsa. Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de mobiliario auxiliar de cocina, en concreto mesas y sillas.
• Gimnasio La Luna. Empresa de servicio de asesoramiento, ejercicio físico, gimnasia y deportes de contacto.
• García Hermanos Nicolás García. Empresa de diseño y fabricación de sillas y mesas plegables en madera de haya y bancos de carpintero de madera.
• IC Comunicación, dedicada a servicios de comunicación integral: corporativa, gráfica y multimedia.
• Ascender. Empresa de diseño, fabricación e instalación de butacas para auditorios, salones de actos…
• Enzigzag, entidad de servicios de dinamización comunitaria: apoyo e intervención con familias, menores, jóvenes y otros colectivos con dificultades de inserción.
• Franchessca… se va de compras. Venta de ropa, zapatos y complementos.
• Casas Rurales Riojania, empresa del sector turístico.

ADER Excelencia Empresarial

El Gobierno de La Rioja, cuenta con un Plan de Excelencia Empresarial que se puso en marcha en 2006 para mejorar la gestión y los resultados de las empresas a través de la excelencia. Este Plan se dirige a todo el tejido empresarial riojano, de todos los sectores económicos y de todos los tamaños. Cuenta con los siguientes objetivos: identificación y difusión de las mejoras prácticas, apoyo y promoción de la implantación de la excelencia y reconocimiento.Este programa se asienta sobre cuatro pilares:

• Programas ADER Excelencia Empresarial: son itinerarios personalizados y progresivos para alinear la gestión de la organización con los principios de la excelencia según el modelo EFQM. Su objetivo es promover la competitividad y desde su entrada en funcionamiento en 2006 han iniciado el proceso de implantación de la excelencia 204 empresas a través de la puesta en marcha de 469 itinerarios.
• Premios y Reconocimientos Rioja Excelencia Empresarial: fueron creados en 2008 con el objetivo de estimular la implantación de la excelencia empresarial. El proceso de evaluación corre a cargo de Club de Evaluadores de La Rioja. Hasta la fecha se han celebrado cinco ediciones (incluida la convocatoria 2012) en las que han sido galardonadas 45 organizaciones riojanas.
• Club de Evaluadores de la Excelencia: fue constituido en 2008 y está integrado por profesionales comprometidos con la capacidad de la excelencia para impulsar la competitividad empresarial. Supone un lugar de encuentro para el intercambio de conocimiento y aprendizaje compartido en materia de excelencia. Cuenta con 131 evaluadores. Constituyen una pieza clave de los Premios y Reconocimientos Rioja Excelencia Empresarial: se encargan de forma desinteresada de evaluar todas las candidaturas.
• Formación en excelencia: Desarrollado anualmente en colaboración con el Club de Marketing. Tiene por objeto formar a los profesionales riojanos en materia de excelencia empresarial. Desde el año 2006 han sido formados 831 profesionales a través de 41 acciones.